Entrenamiento de habilidades laboralesEdiciones Paraninfo, S.A., 1 ene 2015 - 70 páginas La inserción sociolaboral de las personas con discapacidad sigue siendo un reto para nuestra sociedad. Aunque en los últimos años se ha producido un gran avance en la normalización de este colectivo, aún se siguen experimentando algunas dificultades tanto para acceder al mercado laboral y mantener un empleo como en todo lo relacionado con la accesibilidad de los entornos laborales. Por todo ello, se hace necesaria la aplicación de estrategias para el apoyo al desempeño en el puesto de trabajo. En este manual se describen las condiciones de accesibilidad que deben cumplir los entornos laborales, analizando las barreras y los facilitadores en el acceso al puesto de trabajo. También se analizan las estrategias de promoción de la accesibilidad: ayudas técnicas, adaptación de puestos de trabajo, ayudas para el acceso a la comunicación, a las tecnologías de la información y al conocimiento. Por último, se realiza una revisión de la normativa en materia de seguridad e higiene en entornos de trabajo y prevención de riesgos laborales. Cada capítulo se complementa con actividades prácticas y de autoevaluación, cuyas soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. Los contenidos se ajustan a los establecidos para la UF 0801Entrenamiento de habilidades laborales, incardinada en el MF 1035_3 Entrenamiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad y perteneciente al certificado de profesionalidad SSCG0109 Inserción laboral de personas con discapacidad, regulado por el RD 721/2011, de 20 de mayo. |
Índice
Estrategias de promoción de la accesibilidad en entornos laborales | 13 |
Normativa de seguridad e higiene en entornos laborales | 31 |
Términos y frases comunes
accesibilidad universal accesibilidad web actividad actuaciones adaptación de equipos adecuadas adoptar las medidas agentes de usuario audio ayudas técnicas barreras arquitectónicas braille capacidades ción condiciones de trabajo contenido Cualificaciones Profesionales Decreto Legislativo 1/2013 derivados del trabajo discapacidad física discapacidad intelectual discapacidad visual diseño empresa empresario debe entornos de trabajo entornos laborales equipos de protección equipos de trabajo equipos informáticos Ergonomía falta de destrezas Formación Profesional garantizar la accesibilidad Higiene industrial igualdad de oportunidades incluidos inserción sociolaboral instalaciones LPRL Medicina del trabajo medios audiovisuales Módulo formativo necesarias nivel Normativa básica objetos organización del trabajo pantalla personas con discapacidad prevención de riesgos preventiva primeros auxilios Productos de apoyo puestos de trabajo relación riesgos derivados riesgos laborales seguridad y salud señalización servicios siguientes sistema Braille sistemas situaciones de emergencia software teclado técnicas de prevención técnicas de protección técnicas que actúan técnicas y adaptación técnicas y productos texto Unidad de competencia usuario