La intervención apreciativaUniversidad del Norte, 2009 - 219 páginas Es la primera obra qué se publica en español sobre el tema de Intervención Apreciativa, está escrita para una variedad de públicos pero especialmente para directores y gerentes de empresa y organizaciones, directores de comunicación interna y de recursos humanos de organizaciones y empresas, para profesores y estudiantes de comunicación empresarial u organizacional y para lectores en general. Su propósito es ofrecer una manera nueva de transformar a nuestras organizaciones y empresas de tal modo que sean capaces de responder a las exigencias de la sociedad de hoy, partiendo de lo bueno que ya tienen. |
Índice
Sección 1 | 1 |
Sección 2 | 9 |
Sección 3 | 22 |
Sección 4 | 38 |
Sección 5 | 42 |
Sección 6 | 60 |
Sección 7 | 71 |
Sección 8 | 82 |
Sección 14 | 124 |
Sección 15 | 133 |
Sección 16 | 146 |
Sección 17 | 149 |
Sección 18 | 153 |
Sección 19 | 167 |
Sección 20 | 171 |
Sección 21 | 174 |
Sección 9 | 95 |
Sección 10 | 100 |
Sección 11 | 108 |
Sección 12 | 117 |
Sección 13 | 122 |
Sección 22 | 175 |
Sección 23 | 209 |
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