Desarrollo de habilidades directivas

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Pearson Educación, 2004 - 720 páginas
Este texto ha sido escrito para desarrollar una habilidad directiva real, ya que ofrece las herramientas necesarias para lograr un desempeño efectivo en la función directiva. Sintetiza una amplia investigación relacionada con las habilidades y usa una metodología comprobada de aprendizaje autodirigido. El libro hace énfasis en las habilidades fundamentales que se encuentran en el centro vital de una administración efectiva y combina el conocimiento académico con la aplicación en el mundo real, lo cual es la clave de la utilidad comprobada de este texto.
 

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Habilidades personales

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desarrollo de habilidades

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Índice

PARTE HABILIDADEs PERsoNALEs
40
Desarrollo del autoconocimiento
53
Manejo del estrés personal
95
Solución analítica y creativa de problemas
153
PARTE HABILIDADES INTERPERSONALES
206
Ganar poder e influencia
247
Motivación a los demás
295
Manejo de conflictos
341
Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo
443
Liderear el cambio positivo
485
HABILIDADEs EspEcíFicas DE coMUNICACIÓN
534
Suplemento B Conducción de entrevistas
561
Conducción de juntas
583
Claves de puntuación y materiales suplementarios
596
Glosario
647
Índice de nombres
677

PARTE ABLIDADES DE GRUPO
396

Términos y frases comunes

Sobre el autor (2004)

David A. Whetten is a visiting professor at Oxford University. David is professor Jack Wheatley of Organizational Studies and the Director of the Center for Faculty Development of Brigham Young University. Before his work at Brigham Young University in 1994, he was a faculty member of the University of Illinois for 20 years, where he was a professor of Business Administration, Director of the Organizational Research Office and Associate Dean of the School of Commerce.

Información bibliográfica