DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIASEdiciones Granica S.A., 2005 - 360 páginas En Desarrollo del talento humano, la autora plantea que el talento que asegura el éxito en una determinada posición laboral está conformado por las competencias requeridas por el puesto. De esta manera le quita al concepto el halo mágico que usualmente lo envuelve, dándole una significación objetiva, que permite así definirlo, medirlo y por sobre todas las cosas, desarrollarlo positivamente, en beneficio de las organizaciones y de las personas. Esta nueva obra de M ... Etc. |
Índice
PRÓLOGO | 11 |
TALENTO HUMANO Y COMPETENCIAS | 24 |
Capítulo 2 | 58 |
Capítulo 3 | 92 |
CÓMO DESARROLLAR COMPETENCIAS | 114 |
MÉTODOS PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS | 131 |
DENTRO DEL TRABAJO | 156 |
FUERA DEL TRABAJO | 206 |
Capítulo 6 | 246 |
Capítulo 7 | 280 |
Capítulo 8 | 295 |
CÓMO ARMAR UNA SECCIÓN EN SU INTRANET | 314 |
BIBLIOGRAFÍA | 355 |
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Términos y frases comunes
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Referencias a este libro
Gestión por competencias: el diccionario Martha Alicia Alles No hay ninguna vista previa disponible - 2007 |