Mentoring: Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacionalEl mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica. En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras. Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande. El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento. |
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Mentoring: Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional María Luisa de Miguel Corrales No hay ninguna vista previa disponible - 2019 |
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Información bibliográfica
| Título | Mentoring: Un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional Empresa y Gestión |
| Autor | María Luisa de Miguel Corrales |
| Editor | Ediciones Pirámide, 2019 |
| ISBN | 8436841549, 9788436841541 |
| N.º de páginas | 288 páginas |
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