Introducción a la psicología de las organizaciones

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St. Martin's Press, 2005 - 600 páginas
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El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones -y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las Organizaciones, Comportamiento Organizacional, etc.- que resulte, al mismo tiempo, rigurosa, actual y asequible, en un campo caracterizado por una gran actividad y expansión tanto en el ámbito de la investigación como en el de la aplicación en todo tipo de empresas, organizaciones e instituciones. Este texto, realizado por académicos y profesionales de nuestro país y adaptado fundamentalmente a la enseñanza, pretende, también, servir de texto de consulta para profesionales y consultores que trabajen en este ámbito.
 

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Índice

Prólogo José María Peiró
19
Presentación Francisco Gil Rodríguez y Carlos María Alcover de la fiera
25
Organizaciones y comportamiento organizacional Carlos María Alco
33
I
49
Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional
61
Las organizaciones en las sociedades actuales Carlos María Alcover
85
Métodos de investigación en Psicología de las Organizaciones David
109
Estructuras organizacionales Miguel García Sáiz
137
Cambio y desarrollo en las organizaciones Alfredo Muñoz Adánez
259
Dirección y liderazgo Francisco Gil Rodríguez
285
Comunicación en las organizaciones Francisco Gil Rodríguez y Ángel
321
Toma de decisiones en las organizaciones Miguel García Sáiz
355
Cultura y clima organizacional Carlos María Alcover de la Hera
387
Aprendizaje organizacional Francisco Gil Rodríguez
415
Conflicto y negociación en las organizaciones David Martínez Iñigo
447
Eficacia organizacional Roberto Domínguez Bilbao
477

Nuevas configuraciones estructurales
171
Influencia de las nuevas tecnologías sobre el comportamiento organiza
179
Bibliografía comentada
200
Ventajas e inconvenientes de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo
211
Cómo funcionan los equipos de trabajo procesos
218
El contexto organizacional
224
Contexto y dinámica organizacional en relación con la EO
488
Intervención en las organizaciones Francisco Gil Rodríguez Carlos
501
Bibliografía
533
índice analítico
577
índice onomástico
589
Página de créditos

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