Conducir Gente Es Tan Dificil Como Arrear Gatos: Los Lideres Se Pueden Hacer

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Ediciones Granica S.A., 2001 - 302 páginas
Quien conozca la indole felina, sabe que los gatos no se dejan arrear como ganado, detestan obedecer instrucciones autoritarias y necesitan que sean respetadas sus idiosincrasias individuales. Pues bien: con las personas sucede lo mismo. Unos y otras responden mas a la interaccion que a las ordenes, a la consideracion que al despotismo. Como los gatos, la gente puede ser pacientemente convencida, instada, seducida.
 

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Capitulo 5 para el master de PRL

Páginas seleccionadas

Índice

PREFACIO
11
PRIMERA PARTE
25
SEGUNDA PARTE
85
LAS DIEZ CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES DINÁMICOS
115
EL LIDERAZGO CREATIVO
123
LOS LÍDERES SE CREAN A Sí MISMOS
133
SEGUIDORES LÍDERES LÍDERES SEGUIDORES
139
LOS PELIGROS DEL CONSENSO LAS VENTAJAS DEL ACCESO
151
LA NUEVA METAFÍSICA
191
INTRODUCIR EL CAMBIO
203
LOS AGENTES DEL CAMBIO
211
DEMASIADOS CACIQUES
221
DEL CEO AL CTO
229
COP CONTROL ORDEN Y PREDICCIÓN Y RCD RECONOCIMIENTO CREACIÓN Y DELEGACIÓN
239
TEMBLORES Y TERREMOTOS
249
ABORDAR LAS COSAS COMO SON
261

LIDERAR TENIENDO EN CUENTA LOS RESULTADOS
163
APRENDER A LIDERAR
169
CÓMO APRENDEN LOS LÍDERES
173
EL PENSAMIENTO CRÍTICO
183
TERCERA PARTE LIDERAR EL CAMBIO
189
GANAR Y PERDER
271
UN NUEVO DESPERTAR
277
EPÍLOGO REFLEXIONES SOBRE EL RETIRO
287
ÍNDICE TEMÁTICO Y ONOMÁSTICO
293
Página de créditos

Términos y frases comunes

Sobre el autor (2001)

Warren Bennis was born in the Bronx, New York on March 8, 1925. During World War II, he enlisted in the Army, completed officers' training, and became one of the youngest platoon leaders to serve in Europe. He was awarded both a Purple Heart and a Bronze Star. He received a bachelor's degree from Antioch College in Ohio in 1951 and a doctorate in economics from M.I.T. As an educator, he taught organizational studies at Harvard University, Boston University, and the M.I.T. Sloan School of Management. He was a professor of business administration at The University of Southern California for more than 30 years. He wrote more than 30 books on leadership including On Becoming a Leader, Leaders: Strategies for Taking Charge, and Why Leaders Can't Lead. He also wrote a memoir entitled Still Surprised. He advised several presidents and business executives on the essence of successful leadership including John F. Kennedy, Lyndon B. Johnson, Gerald R. Ford, Ronald Reagan and Howard D. Schultz, the chief executive of Starbucks. Bennis died on July 31, 2014 at the age of 89.

Información bibliográfica