Clasificación de PuestosEUNED |
Índice
Sección 1 | 2 |
Sección 2 | 3 |
Sección 3 | 34 |
Sección 4 | 35 |
Sección 5 | 70 |
Sección 6 | 71 |
Sección 7 | 102 |
Sección 8 | 103 |
Sección 9 | 149 |
Sección 10 | 184 |
Sección 11 | 185 |
Sección 12 | 223 |
Términos y frases comunes
académicos actividades administración de recursos análisis de puestos analizar aplicación ascenso asignación aspectos base cambio capacitación carrera administrativa clasificación de puestos Clasificación Funcional Clasificación Personal complejidad condiciones de trabajo condiciones organizacionales conocer consecuencia del error consideran consultora Costa Rica cuestionario define definición describe descripción de clases descripción de puestos descriptivos de puestos desempeño determinar diferentes ejecutar EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIÓN empresa consultora empresa o institución entrevista entrevistador equipo especificaciones establecer estructura estudio de clasificación estudio integral evaluación existen experiencia funciones grado grupo ocupacional habilidades importante incluye indica institución o empresa laboral labores manual de puestos Manual Descriptivo Manual Institucional métodos nivel ocupa ocupante del puesto organización organizacionales y ambientales persona presentan problemas procedimientos puesto de trabajo rango realizar reasignación recalificación recursos humanos relaciones requerimientos requisitos sabilidades salarios Servicio Civil Servicio Civil Británico sificación sistema de clasificación Sistema Mixto supervisión tareas y responsabilidades técnicas ubica utiliza valoración de puestos