Sinergies en temps de crisi: els centres especials d’ocupacióPUBLICACIONS UNIVERSITAT ROVIRA i VIRGILI, 30 may 2012 - 40 páginas Els centres especials d’ocupació (CEO) són una fórmula de treball protegit per a persones amb discapacitat. Donen feina a la majoria de la població activa discapacitada en unes condicions d’estabilitat més bones que l’ocupació ordinària. Aquesta fórmula és molt beneficiosa quant a ocupabilitat però no sembla ser-ho tant en relació amb la inclusió social del col·lectiu. Diferents autors en mostren una limitació destacada: la segregació del col·lectiu, ja que bloquegen la incorporació del treballador discapacitat a l’ocupació ordinària. No obstant això, en èpoques de crisi econòmica com l’actual, les virtuts de l’economia de l’ocupabilitat tornen el protagonisme a la filosofia de la inclusió, més enllà de la inclusió en el mercat laboral. Aquest estudi pretén reflexionar sobre les possibles millores dels CEO, fonamentalment en la col·laboració entre ells mateixos, per crear sinergies que els ajudin a ser cada dia més rendibles i, per tant, per evitar que en perilli l’existència. Això comportarà un increment de la creació d’ocupació per a aquest col·lectiu, malgrat el decreixement en la creació de l’ocupació ordinària en tots els altres grups de la població. |
Términos y frases comunes
acumulades el febrer AFEM altre tipus annex Asuntos Sociales Cantàbria centres especials d’ocupació ciutadania clients col·lectiu comunitat comunitats autònomes contractació indefinida contractes a persones contractes indefinits contractes temporals Creació de valor Crear d’acció d’altres d’aquests d’integració d’Ocupació Estatal SPOE d’un Dades acumulades DAFO Delphi Desarrollo desenvolupament Deusto discapa discapacidad intelectual discapacitades eficiència employment empresa empresarial empreses Espanya Especiales de Empleo especials d’ocupació CEO estrategia de investigación experts formació Galícia grups de discussió industrial Intercooperació intercooperar investigación participativa Jordán de Urríes l’activitat l’àmbit l’any l’Àrea l’empresa l’objectiu l’ocupabilitat l’ocupació ordinària llocs de treball Madrid marca Marketing màrqueting matriu mercat laboral Metodología y técnica Montañés Serrano muntatge nombre de contractes núm Observatori Estatal oportunitats País Basc personas con discapacidad persones amb discapacitat procés processos productes Públic d’Ocupació Estatal Reflexivitat S’elabora s’han Salamanca Servei Públic d’Ocupació serveis sinergies socialització Sociologia Stakeholder subvenció subvencions técnica participativa Teoría y práctica treballadors amb discapacitat